草莓app下载電子將統一給員（yuán）工辦理（lǐ）額外醫療保險（江蘇（sū）醫惠保1號）

為健全草莓app下载電（diàn）子全體員（yuán）工的福利（lì）保障體係，提高醫療保障（zhàng）水（shuǐ）平，降低員工醫療費用支出負（fù）擔，健全多層次醫療保障製度體係，實現（xiàn）“健康多重保，保障更美好”的目標，公司決定（dìng）向全體員（yuán）工實施了補充醫療保險。這就是“江蘇醫惠保1號”。

“江蘇醫惠保1號（hào）”是江蘇省麵（miàn）向全省、與基本醫療保險相（xiàng）銜接的普惠型（xíng）商業（yè）補充醫療保險產品，由江蘇省（shěng）醫療保障（zhàng）局指導、中國銀（yín）行保險監督管理（lǐ）委員會江蘇監管局監（jiān）督，由11家商業保險公司共同推（tuī）出。提供四重保障責任，即基本醫保保障（zhàng）範圍內保障責（zé）任、基（jī）本醫保保障範圍外保障責任、重特大疾病再保障（zhàng）責任以及部（bù）分特殊（shū）重特大疾病（bìng）補充保障責任。

一是基本醫保範圍內保障責任（責任一）。將有效銜接住院、門特（tè）和國家談判“雙通道”藥品待遇，參（cān）保人住（zhù）院、門（mén）特和使用國家談判“雙通道”藥品發（fā）生的基本醫保範圍內個人自（zì）付費用（yòng），納入責任（rèn）一保障範圍。年度免（miǎn）賠額1.46萬元，超過免賠額以（yǐ）上至10萬元以內（含10萬）部分，按（àn）照50%的比例進行賠付；10萬元以上部分，按照77%的比例進行賠付，年度累計賠付限額為100萬元。

二是基本醫保範圍外（wài）保障責任（責任二）。重點關注自費藥品和高值醫用耗材（cái）費用，參保（bǎo）人在醫療機（jī）構住院或接受門特治療發（fā）生的合理且必須的基（jī）本醫保範圍外藥品及高值醫用耗材費用，以及醫保目錄內藥品，在藥品說明書適應症範（fàn）圍但在基（jī）本醫保限定支付範圍外使用時的費用，納（nà）入責任（rèn）二（èr）保障範圍。年度（dù）累計（jì）免賠額2萬元，超過免賠額以（yǐ）上至10萬元以內（含10萬）部分按55%的比例（lì）進（jìn）行賠付；10萬元以上部分按67%的比例進行賠付，年度累計賠付限額（é）為100萬元。其（qí）中對於同一（yī）通用名藥品年度計入限額30萬元，高值醫用耗材年度計入限額20萬元（yuán）。

三是重特大疾病（bìng）再保障責任（責（zé）任三）。對高額醫（yī）療費用進行再保障，對責任（rèn）一、責任二兩項責任賠付範圍內（nèi）費用經賠付（fù）後剩（shèng）餘的個（gè）人負（fù）擔治療費用（yòng），納入責任三保障範圍。年度免賠額為5萬元（yuán），按照45%的比例進行賠付，年度累（lèi）計賠付限額為100萬元。上述三項保障責任，如果是（shì）既往（wǎng）病史參保人員，賠付（fù）比例在上述（shù）賠付比例基礎上下降15個百（bǎi）分點。

四是部（bù）分特殊重特大疾（jí）病補充保障責（zé）任（責（zé）任四）。對（duì）部分特殊重特大（dà）疾（jí）病進行補充保障，以進一（yī）步減輕相關患者高額費用負擔。

一（yī）直以來，草莓app下载電子始終以（yǐ）為員工辦好事、做實事為出發（fā）點，把維護員工身心健（jiàn）康放在首要，把（bǎ）互助保障工作做到實處，始終為員工分憂解難，讓所（suǒ）有員工切實感受到了來自公司的關（guān）心和溫暖。